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集团企业党委一届五次全委(扩大)会议通报教育实践活动整改工作“两方案一计划”落实情况

??时间:2015-02-08?【字体:

    1月31日,集团企业党委在一届五次全委(扩大)会议上通报教育实践活动整改工作“两方案一计划”(即:整改落实方案、专项整治方案、建立长效制度计划)落实情况,并要求各级党组织和党员领导干部,以“整改清账行动”,确保整改方案不折不扣落到实处,推动整改承诺一条一条得到兑现。
    集团企业党的群众路线教育实践活动自2014年10月底基本结束后,集团企业党委坚持“作风建设永远在路上”,以落实领导班子整改工作“两方案一计划”为抓手,狠抓整改责任不放松,推进整改落实不懈怠。在2014年11月率先检查梳理集团企业领导班子整改工作“两方案一计划”及班子成员整改措施落实情况的基础上,组织所属单位认真对照自查,实施整改工作“回头看”,并对部分单位进行重点抽查,促进了整改项目“落地”和整改措施“见效”。
    目前,集团企业领导班子立项整改的57项问题推进有力、落实有效。其中:教育实践活动期间实施的14项立行立改措施得到巩固;应于2014年底前完成的32项整改措施按期“落地”;7项中长期整改项目已完成4项,正在深化落实的3项;4项专项整治问题有2项基本完成并巩固深化,还有2项取得阶段性成果并正在加快推进落实。同时,拟建立14项长效制度计划按期兑现,一批长效性制度性文件出台实施。
    所属单位领导班子落实整改情况总体良好。其中:应于2014年12月31日前完成的153项整改项目按期完成或基本完成,74项中长期整改项目已完成21项;60个专项整治问题中,已完成43 个,正在积极推进的17 个;拟建立的85个长效制度中,有69个已出台实施或完成既定准备工作,尚有16项正在抓紧推进落实。
    《通报》指出,集团企业及所属单位落实“两方案一计划”的总体成效是好的或较好的。但也存在发展不平衡、落实效果参差不齐,个别单位对持续整改重视不够、投入精力不足、推进落实不力的情况,反映出部分单位的党委领导、班子成员、职能部门和活动办公室一定程度存在“过关”思想、“松劲”情绪和推进乏力、担当不足等现象。
    集团企业党委要求,各单位党组织必须进一步强化党员干部思想认识,强推整改责任落实;进一步细化“两方案一计划”落实情况梳理分析,坚持每季报告并逐项对标销号;进一步直面群众期盼,认真实施整改情况通报,并将班子成员整改情况纳入职代会述职评议。各级党员领导干部要率先垂范、以上率下,各单位要上下联动、持续用力,以敬终如始、久久为功的毅力和勇气,切实把作风建设紧紧抓在手上,特别要积极回应并着力解决职工群众反映强烈的问题,以取信于民的成效,不断巩固和拓展教育实践活动成果。

   (纪超 路科)

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